Empresa direcionada para crescimento e alto desempenho

 

Por que Plano Estratégico?

Organizações privadas e públicas se deparam com: incertezas sobre o futuro; escassez de recursos; concorrência; demandas mais ativas e articuladas por qualidade de produtos e serviços, eficiência, equidade e transparência. Assim, necessitam de um processo estratégico flexível e dinâmico, que combine pensamento e análise e dê atenção ao desenvolvimento de capacidades.

O Plano Estratégico e sua gestão eficaz potencialmente oferecem os seguintes benefícios:

  • direção e unidade de propósito em resposta a questões estratégicas;
  • aumento do desempenho organizacional;
  • melhoria de decisões, tomadas com base em cenários e suas consequências;
  • eficiência em obtenção e alocação de recursos;
  • aprimoramento de capacidades, comunicação e relações públicas.

Objetivos da consultoria em Plano Estratégico

A consultoria consiste em elaborar um Plano Estratégico com objetivos de:

  • clarificar, estruturar e tornar gerenciáveis questões estratégicas;
  • explorar oportunidades de crescimento;
  • ampliar e aprimorar recursos, capacidades e competitividade;
  • definir a missão, a visão de futuro, elementos essenciais da cultura e a proposição de valor, de modo a oferecer direção e unidade de propósito;
  • definir objetivos, metas e estratégias para alcançá-los;
  • aumentar o desempenho organizacional;
  • aprimorar decisões, tomadas com base em cenários e suas consequências;
  • facilitar a obtenção e a alocação de recursos;
  • aprimorar o desenvolvimento de capacidades, comunicações e relações públicas;
  • aprimorar a gestão do processo estratégico.
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